一是建立包保網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化人員培訓(xùn)。闞疃鎮(zhèn)現(xiàn)共有55座村級(jí)光伏電站，每座電站都明確一個(gè)村兩委干部和一個(gè)光伏看護(hù)員雙人包保，明確責(zé)任，同時(shí)通過對(duì)各行政村（社區(qū)）電站管理員開展專題培訓(xùn)班、發(fā)放光伏電站運(yùn)營維護(hù)說明書、下派專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場講解等形式，進(jìn)一步提高轄區(qū)內(nèi)各村（社區(qū)）電站管理員的維護(hù)管理水平。

 

二是強(qiáng)化日常檢查，緊盯問題整改。闞疃鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站成立檢查小組，對(duì)全鎮(zhèn)22個(gè)行政村（社區(qū)）的55座村級(jí)光伏電站，針對(duì)板下開發(fā)、圍網(wǎng)、樹木遮擋光線等11個(gè)多發(fā)問題，定期進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,將實(shí)地檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題及時(shí)反饋到電站所在村（社區(qū)），并明確整改時(shí)限，實(shí)行整改前、整改中、整改后拍攝照片，整改后由鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)工作人員再次實(shí)地復(fù)核，確保問題整改到位。

 

三是建立健全日常管護(hù)制度。為加強(qiáng)各電站管護(hù)員的管理,建立健全管護(hù)員日常管護(hù)制度,闞疃鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站要求各電站管護(hù)員每天進(jìn)行一次電站巡查，并按時(shí)填寫巡查臺(tái)賬，每月原則上三次對(duì)光伏電板適時(shí)進(jìn)行清洗，并將電站看護(hù)員工資與電站實(shí)際管護(hù)效果、發(fā)電量掛鉤，增強(qiáng)管護(hù)員工作積極性。

 

四是嚴(yán)格落實(shí)電站考評(píng)制度。該鎮(zhèn)村級(jí)光伏電站實(shí)行月考核，季兌現(xiàn)制度，即當(dāng)月考評(píng)打分，對(duì)每月后三位的電站管護(hù)員分別處罰300元、200元、100元，對(duì)當(dāng)月前三位的電站管護(hù)員獎(jiǎng)勵(lì)300元、200、100元，對(duì)連續(xù)倒數(shù)第一位的電站管護(hù)員予以解聘，對(duì)連續(xù)三個(gè)月倒數(shù)第一位的村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人予以免職，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以此激發(fā)各村（社區(qū)）對(duì)村級(jí)電站管理的積極性。

 

五是創(chuàng)新嘗試，提高電站發(fā)電量。光伏電站在設(shè)備正常運(yùn)營的情況下，影響發(fā)電最大因素就是光伏電板的清潔問題，該鎮(zhèn)55座光伏電站都是四年前建立，雖然光伏電板完好，但由于成年累月的積累，光伏電板上覆蓋著一層很難去除的黑褐色灰塵，嚴(yán)重影響電站發(fā)電量；為解決這一問題，該鎮(zhèn)工作人員在咨詢專家，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通后，找到一種長臂伸縮震動(dòng)清洗刷，在加配專用的清洗液后，能徹底清洗光伏板上的黑褐色灰塵，隨即在全鎮(zhèn)進(jìn)行推廣。目前全鎮(zhèn)村級(jí)電站發(fā)電量與去年同期相比每月提升了20000余度，在增加了村集體收益的同時(shí)，也進(jìn)一步夯實(shí)該鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略基層。