奧迪計(jì)劃到2025年裁員9500人，占員工總數(shù)的10.6%，從而節(jié)省60億歐元(約合66.1億美元)以確保經(jīng)營(yíng)銷售回報(bào)率在9.0%至11.0%的長(zhǎng)期目標(biāo)區(qū)間，并加快向電氣化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

 

在裁員的同時(shí)，奧迪也稱，其將在電動(dòng)汽車和數(shù)字化領(lǐng)域新增多達(dá)2000個(gè)新職位。

 

目前，各大汽車制造商正艱難應(yīng)對(duì)全球汽車行業(yè)的低迷，尤其是最大的關(guān)鍵市場(chǎng)中國(guó)的銷量持續(xù)下滑。同時(shí)，隨著多個(gè)國(guó)家宣布禁售傳統(tǒng)內(nèi)燃機(jī)車，車企還需要增加對(duì)電動(dòng)汽車的投資。

 

據(jù)悉，奧迪計(jì)劃到2023年在電動(dòng)化、數(shù)字化和自動(dòng)駕駛等領(lǐng)域投資140億歐元（約合159億美元）。而按照規(guī)劃，該品牌計(jì)劃在2025年推出30余款電動(dòng)化車型，其中純電動(dòng)車型20款，還有至少3款基于MEB模塊化電驅(qū)動(dòng)平臺(tái)的緊湊車型。奧迪預(yù)計(jì)到2025年，公司電動(dòng)化車型銷量將占到其全球總銷量的40%左右。

 

奧迪在一份聲明中表示:“公司必須精簡(jiǎn)并適應(yīng)未來(lái)，這意味著一些工作崗位將不再需要，新的工作職位也將被增加。”

 

奧迪還稱，這次裁員將包括管理職位，而且裁員將通過(guò)員工流動(dòng)和提前退休計(jì)劃沿著人口結(jié)構(gòu)曲線進(jìn)行，幫助公司實(shí)現(xiàn)9.0%至11.0%的經(jīng)營(yíng)銷售回報(bào)率。

 

與此同時(shí)，奧迪的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手奔馳最近也宣布了裁員，以節(jié)約開支成本。11月14日，戴姆勒宣布，將削減旗下梅賽德斯-奔馳汽車部門的員工數(shù)量，以節(jié)約成本，實(shí)現(xiàn)向自動(dòng)化和電動(dòng)化的轉(zhuǎn)型。戴姆勒稱，這次裁員的目標(biāo)是在2022年底之前節(jié)省10億歐元（約合11億美元）。德國(guó)《南德意志報(bào)》（Sueddeutsche Zeitung）援引戴姆勒勞資委員會(huì)發(fā)布的一份通訊稱，奔馳將在全球范圍內(nèi)裁減1，100個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位，約占其管理層的10%。

 

此外，奧迪與勞資委員會(huì)達(dá)成了協(xié)議，同意將一項(xiàng)就業(yè)保障延長(zhǎng)至2029年底。該保障排除了強(qiáng)制裁員的可能性，而這也一直是管理層和勞工代表之間討論的癥結(jié)所在。

 

奧迪勞資委員會(huì)主席彼得?莫希(Peter Mosch)表示:“我們已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)重要的里程碑:我們核心員工的工作是安全的。”“延長(zhǎng)就業(yè)保障是困難時(shí)期的一大成功。”

 

根據(jù)雙方達(dá)成的協(xié)議，奧迪在英戈?duì)柺┧?Ingolstadt)和內(nèi)卡蘇姆(Neckarsulm)的德國(guó)工廠的年生產(chǎn)能力將分別達(dá)到45萬(wàn)輛和22.5萬(wàn)輛。

 

奧迪表示，將在內(nèi)卡蘇姆工廠設(shè)立一個(gè)基金，為向電動(dòng)化轉(zhuǎn)型提供資金，到2025年投資將達(dá)到3億歐元。

 

奧迪臨時(shí)首席執(zhí)行官拉姆?肖特（Bram Schot）表示:“在‘動(dòng)蕩’時(shí)期，我們正在讓奧迪變得更加靈活和高效。”“這將提高生產(chǎn)率，并可持續(xù)地增強(qiáng)我們德國(guó)工廠的競(jìng)爭(zhēng)力。”